6月22日，记者在蒲县了解到，该县依托“1245”工作模式，使全县煤矿企业兼并重组整合工作呈现出了强势推进的好势头。截至目前，全县参与兼并重组整合的78家煤矿企业中，有77家与主体企业签订正式交易协议，签约率99%；主体进驻接管70座煤矿，接管率90%；资金补偿到位70座，补偿率90%；23个块段煤矿的采矿许可证申领已全部上报，22座煤矿已换领回新的采矿许可证，换证率96%；有10座煤矿企业已复工复产。

去年3月份以来，在省、市关于煤矿企业兼并重组整合的重大战略决策和部署的指引下，蒲县县委、县政府结合当地实际，创造性地提出了 “一个协议、两个转移、四个条件、五个结合”的工作模式。 “一个协议”就是在市、县政府和兼并主体企业签订框架协议的基础之上，县政府同参与蒲县煤矿企业兼并重组整合的主体企业，签订一个详细、双赢、多赢的协议； “两个转移”就是通过煤矿兼并重组，实现煤炭企业管理权的转移，实现安全生产主体责任的转移； “四个条件”就是成立注册子公司、缴纳开发建设保证金、承担社会责任、明确规划保留矿井达产达效和过渡矿井复工复产的时间；“五个结合”即：政府主导与市场运作相结合、兼并重组与正常生产相结合、推进重组与维护各方利益相结合、兼并重组与确保安全相结合、上级精神和蒲县实际相结合。

由于这一工作模式有效解决了兼并重组中的资源价款、资产评估、股权比例、经营管理权限、地方权益、当地权益以及当地群众利益等重大问题，使蒲县兼并重组整合得以顺利推进。据了解，该县煤矿企业兼并重组整合完成后，煤炭产能将由1641万吨/年提高到1830万吨/年，资源储量由5.6亿吨增加到13.17亿吨，将形成4个年产120万吨、9个90万吨、6个60万吨、4个45万吨的大中型现代化矿井。

来源：山西日报